Pacte social pour une compétitivité durable et un travail décent

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Conformément aux principes de la Constitution, qui stipule dans son chapitre VIII que : « Les organisations syndicales des salariés, les chambres professionnelles et les organisations professionnelles des employeurs contribuent à la défense et à la promotion des droits et des intérêts socioéconomiques des catégories qu’elles représentent. Leur constitution et l’exercice de leurs activités, dans le respect de la Constitution et de la loi, sont libres. »
Comme indiqué dans le même chapitre que : « Les pouvoirs publics Œuvrent à la promotion de la négociation collective et à l’encouragement de la conclusion de conventions collectives de travail dans les conditions prévues par la loi. »

Considérant les effets de la mondialisation sur la compétitivité de l’entreprise marocaine, sur la stabilité de l’emploi, et sur les rapports sociaux ;
Conscients des enjeux économiques et sociaux vitaux et du rôle incontournable des partenaires du monde du travail ;

Résolus à relever les défis et à initier un partenariat solide et fructueux ;
Constatant la volonté des partenaires sociaux à œuvrer conjointement pour bâtir de nouvelles relations sociales dans
la perspective de créer un nouveau contrat social qui sera juste en droits et devoirs pour toutes les parties prenantes.

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